Neuquén impulsa concursos de ascenso en escuelas provinciales
El Ministerio de Educación de Neuquén, en conjunto con el Consejo Provincial de Educación (CPE), puso en marcha desde diciembre de 2025 un histórico proceso de concursos de ascenso que supera los 500 cargos a cubrir entre supervisión, dirección y vicedirección. En varios casos, estas instancias no se realizaban desde hace décadas, marcando un punto de inflexión en la carrera docente provincial.
Actualmente hay once procesos activos que alcanzan a los niveles Secundario e Inicial, Primario y Especial, además de las modalidades Técnica y de Educación Para Jóvenes y Adultos (EPJA). En cada caso interviene un jurado integrado por representantes del ejecutivo y del sindicato docente, con elección mediante votación de los docentes habilitados. Los tiempos de cada concurso varían según el nivel y modalidad.
En Inicial, Primario y Educación Especial, la titularización para cargos de supervisión no se realizaba desde hace 30 años. Los concursos de ascenso para dirección y vicedirección cuentan con más de 2.280 inscriptos que compiten por 315 cargos vacantes, de los cuales 42 corresponden a supervisión. En mayo fueron elegidos los jurados y ya se iniciaron los exámenes para vicedirectores y directores.
En el caso de EPJA, los concursos no se realizaban desde hace 10 años. El proceso actual incluye 12 vacantes en cargos directivos de Escuelas Para Adultos y Nucleamientos Educativos. Durante los primeros días de junio se llevó a cabo la primera instancia evaluativa con 17 postulantes. Los puestos a cubrir se distribuyen en localidades como Cutral Co, Plaza Huincul, Rincón de los Sauces, Centenario, Senillosa y Zapala.
