Paritaria docente Neuquén: Martínez defiende acuerdo con 46% de masa salarial
La ministra de Educación de Neuquén, Soledad Martínez, defendió la política salarial del gobierno provincial durante una entrevista en el programa Al Final de Todo, por LU5 AM600. La funcionaria aseguró que “el porcentaje destinado a los salarios docentes no condiciona la negociación con ATEN” y destacó que la provincia mantiene vigente un acuerdo salarial hasta enero de 2027.
Martínez expuso dos datos centrales sobre la estructura presupuestaria educativa: el 46% de la masa salarial del Estado provincial corresponde a Educación, y los docentes cuentan con un acuerdo de recomposición por inflación que se extiende hasta enero de 2027. Cuando fue consultada si ese porcentaje representaba una limitante en las negociaciones, respondió: “No es una limitante, pero sí me parece que es un dato que hace a la lectura contextual”.
La ministra sostuvo que el número debe analizarse junto con “el esfuerzo económico que viene realizando la provincia para sostener los salarios docentes y financiar el funcionamiento del sistema educativo”. Desde su perspectiva, ese peso del sector educativo dentro de la estructura salarial pública refleja una decisión política sobre la distribución de los recursos provinciales.
Martínez aclaró un aspecto que considera fundamental: la negociación actual no responde al vencimiento del acuerdo salarial, sino a la intención del Gobierno de anticipar la discusión correspondiente al próximo año. Mientras tanto, el gremio ATEN evalúa nuevas medidas de fuerza, en medio de un conflicto docente que genera preocupación entre las familias neuquinas.
