Acuerdo estatal marca nueva señal para sector petrolero
El gobierno de Rolando Figueroa cerró la paritaria estatal con los principales sindicatos de la administración pública provincial, despejando un frente de tensión en vísperas del año electoral 2027. El acuerdo, sellado esta semana tras tres reuniones con ATE, UPCN y Unavp, incluye dos nuevos aumentos sobre el salario básico, un piso de 1,5 millones de pesos y dos sumas extraordinarias, manteniendo las actualizaciones trimestrales por IPC.
La propuesta oficial había planteado inicialmente el pago de un bono, pero tras el rechazo sindical se reformuló la oferta. ATE, la organización de mayor peso en la negociación, adelantó su satisfacción antes de pasar el ofrecimiento a las asambleas, que ratificaron el acuerdo el viernes, al igual que UPCN. El Ejecutivo provincial logró así despejar uno de los frentes que suele generar mayor conflictividad en períodos electorales.
El convenio abrió dudas sobre la posición del gremio docente ATEN, otra entidad obrera con influencia significativa en la opinión pública neuquina. La ministra de Educación, Soledad Martínez, aclaró que “ellos tienen un acuerdo salarial anual y nosotros los vamos a convocar, pero para discutir la paritaria de 2027”. Fuentes de la organización que lidera Fany Mansilla indicaron que los trabajadores de la educación también cobrarán un bono de 410.000 pesos en septiembre, suma que podría duplicarse según la carga horaria de cada empleado.
El gobierno provincial había destacado semanas atrás que la emisión de un bono de 500 millones de dólares en el mercado internacional se utilizaría para financiar obras de infraestructura y no para cubrir gastos corrientes, a diferencia de gestiones anteriores. De presentarse nuevos planteos salariales, quedará por verse hasta dónde estará dispuesto a ceder el Ejecutivo en cuanto al derrame de recursos para afrontar el pago de salarios a los agentes estatales.
